採用情報 | 株式会社ウィナス

WINAS RECRUITMENT

世界から必要とされる
”本物の人材”になりたい人へ

TOP
採用情報

RECRUIT CONCEPT

1人ひとりの力が
世界を変える、
必要なのは思考力

どんな仕事がしたいのか、ではなく、
どんな人間になりたいのか。
AI・ロボット技術が進み、
人の仕事が機械化されつつある昨今、
これからの世の中を生き抜くためには
自分の価値を高めることが必至。
その中で必要とされるのは
「常に進化を求めて考え、行動できる人」
だと思っています。
現状に満足せず、
自己成長のために思考を止めない人こそ、
私たちが求めている仲間です。

TOP MESSAGE

ウィナスが大事にしていること

当社が最も大事にしていることは「人」です。
私がよく学生や中途の方に伝えるメッセージとして「何をやるかより誰とやるかを重視している企業だ」というフレーズがあります。
高い営業力、分析力、ディレクション能力、設計力、技術力といった『スキル』ももちろん大事ですが、その前に「人として」を重要視していない人とは一緒に仕事は出来ないと考えてます。
人として、「約束を守る」や「挨拶、お礼をする」や「相手の気持ちを考える」といったことを大事にした上で、新しい価値を提供し続けるために、チャレンジし続けてる会社です。チャレンジできる環境、土台があるから技術スキル等のテクニカルスキルを飛躍等に伸ばせるだけでなく、人として魅力的に成長し、誰よりも「あなたと仕事がしたい」と言われる人材になれる会社です。
目先の損得だけじゃなく、「人として」つまり人間力の高い仲間と一緒に事業を創っていきたいと切に願っています。

株式会社ウィナス代表取締役浜辺拓

WINAS DATA

男女比

5:5
新卒 / 中途比

3:7
年齢

20代40% 30代41% 40代17% 50代2%
支社

池袋本社　札幌支社 8:2
事業部別

ソリューション事業部（開発職）57% ソリューション事業部（営業職）29% メディア事業部7% グループマーケティング事業部3.5% 管理部3.5%

WELFARE

保険加入
支援金制度
資格取得支援、
書籍購入費補助
FA制度
（キャリアチェンジ制度）
ジョブローテーション
制度
部活動部費支給
パソコン選択制度

JOB INFORMATION

Information Material

Job Information

新卒採用 ITエンジニア職（27卒）

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
業務内容	弊社のITエンジニアは、Webシステムの開発が中心となります。指示されたプログラミングをひたすらコーディングし続ける顧客の下請けの働き方ではなく、お客様の「課題・問題を解決する」ためのWEBシステム開発、アプリ開発を企画や仕様を一緒に詰めていきながら開発を進めていくやり方です。入社してからは、技術研修、OJTを通し、価値のあるサービス設計やプログラミングスキルをつけていただきます。弊社に入社すると、プログラミングの下流工程から要件定義、仕様設計といった上流工程までできるフルスタックエンジニアに成長できます。ゆくゆくは、ＩＴ技術を使って顧客や社会の課題を解決する提案ができるＩＴコンサルタントを目指してもらいます。働き方、関わる業務も様々あるのがウィナスエンジニアの最大の魅力です。・大手クライアント様の課題を解決するシステム構築を行う開発業務（要件定義、設計含む）・自社のマーケティング販促サービスのシステム開発を行う開発業務（要件定義、設計含む）・自社メディアのWEBシステム構築を行う業務（要件定義、設計含む）・クライアントへ常駐して開発を行う業務
歓迎or必須条件	●2025年4月から2027年3月の間に学校を卒業（見込み含む）し、2027年4月1日の入社が可能な方 ●新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方 ●通信系・情報系に/IT系に関する研究に従事し、卒業・修了する予定の学士・修士または博士 ●企業、非営利団体でエンジニアとしての業務経験を有する方 ●ものづくりやコーディングが好きでシステム開発やソフトウェア開発の経験を有する方(個人的活動含む) ※ 就労経験の有無は問いません。
求める人物像	●テクノロジーを通じて社会課題を解決したいという志を持ち、 ●新しいことにワクワクできる人 ●指示を待たずに、自分で考え、手を動かして改善できる人 ●技術だけでなく、ビジネス視点やお客様視点も意識できる人
勤務地	東京本社or札幌支社 ※希望勤務地を選択いただけます。 ※希望がない限り、転勤はございません。

この求人に応募する

新卒採用営業職（27卒）

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
業務内容	ウィナスの営業スタイルは、モノ売りではなく、コンサルティング型の提案型営業です。企業の課題を解決するコンサル提案を行う業務です。顧客から受ける相談・課題に対して、WEBやAI、システムなどIT全般を駆使した提案だったり、ウィナスが保有している販促マーケティングジサービス、海外プロモーションサービスといった自社パッケージを提案/導入を行うなど、課題解決案を実現するソリューション営業を行って頂きます。入社後は、アソシエイトとしてコンサルタントのサポートを行いながら先輩や上司と一緒に同行をし、提案資料の構成、企画の立て方、ウィナスの強み、ITの知識を学び、3年以内には顧客から信頼を勝ち取れるコンサルタントに成長することが可能です。
歓迎or必須条件	●2025年4月から2027年3月の間に学校を卒業（見込み含む）し、2027年4月1日の入社が可能な方 ●新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
求める人物像	・課題解決に情熱を持てる人・主体的に動き、チャンスをつくれる人・挑戦と成長を楽しめる人
勤務地	東京本社or札幌支社 ※希望勤務地を選択いただけます。 ※希望がない限り、転勤はございません。

この求人に応募する

Information Material

Job Information

中途採用 SIコンサルティング営業TOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	ウィナスは「ITのトータルプロデューサー」です単なるシステム開発会社ではなく、クライアントの課題整理から企画立案、開発、運用保守、その先の成長支援まで――ITを軸にビジネスをプロデュースしています。こんな方にぴったり！ IT業界未経験だけど、法人営業経験を活かして企画・提案の仕事に挑戦したい方技術だけでなく、発想力・提案力・クロージング力でお客様の課題解決に貢献したい方早期に裁量あるポジションで成長したい方ウィナスでは、入社直後からお客様の課題整理や企画提案に関わるチャンスがあります。【業務内容】まずは1週間ほどの研修でウィナスの事業やカルチャーを理解。その後、商材理解を深めながらITコーディネーターと共にクライアント商談へ。スキルに応じて少しずつキャリアアップしていきます。中～大企業・上場企業へのITコンサルティングやシステム導入支援顧客折衝、提案書作成、課題整理のサポートプロジェクトマネジメント補佐（進捗・課題管理など）商談にはエンジニアも同席するため、専門知識がなくても安心してスタート可能！経験を重ねるごとに、経営目線でプロジェクトをリードできるようになります。【ウィナスならではの魅力】企画提案フェーズから挑戦できる環境 2～3年でチームマネジメントをお任せ予定 → 早期昇格が可能独立系企業ならではの幅広い商材・サービスに関われる明確な評価制度（ミッショングレード制でスキルや成果を正しく評価） 22年連続黒字 × 大手企業直取引で安定した事業基盤【社風】ウィナスは「スキル」や「成果」だけでなく、人としてのあり方を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるからこそ、安心して主体的に挑戦できる環境があります。実際に入社理由として多いのは… 「面接した社員の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」ウィナスでは、技術だけでなく、人としても成長できる環境があります。人との関わりを大切にしながら成長していける――それがウィナスの文化です。
必須スキル・経験	下記いずれか1つに該当すること・法人営業経験（3年以上）　顧客課題をヒアリングし、課題解決となる提案を業務としておこなった経験が望ましい。・ITサービス、デジタルマーケティング等に係る実務経験（3年以上）
歓迎スキル・経験	・IT/DXコンサルティング経験（SIer/ITソリューションベンダーなど）・自社ITビジネス/サービスについての企画/開発/運用に関する知識・実務経験・Webシステム開発/業務アプリケーション開発/ITソリューション導入の要件定義経験・要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験
求める人物像	・顧客に対して価値を提供することに対してのプライドを持てる方（自分自身に向けられたプライドではないです）・すぐに結果が出なくても諦めない気持ちを持てる方（業務の特性上）・コミュニケーション品質を高める方法を理解している方
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
想定給与	450～750万円（決算賞与含まず） ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。

この求人に応募する

中途採用マーケコンサルティングTOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	ウィナスは「ITのトータルプロデューサー」です単なるシステム開発会社ではなく、クライアントの課題整理から企画立案、システム開発、マーケティング支援、運用保守まで――ITとマーケティングを軸に、ビジネスをトータルでプロデュースしています。こんな方にぴったり！代理店や事業会社でデジタルマーケティングの提案経験がある方特定商材だけではなく、幅広いソリューションを扱いたい方企画・提案に専念したい方（実行・運用は担当しなくてもOK）新設チームの立ち上げに携わり、早期昇格を目指したい方【業務内容】デジタルマーケティング領域を中心に、既存のコンサルタントとチームを組んで提案活動に携わっていただきます。まずは、ウィナスが日本でトップシェアを誇るレシート応募型キャンペーンのプロジェクトに参画いただき、デジタルマーケティング領域を担当していただきます。消費者が商品購入後にレシートを使って応募できるキャンペーンで、流通・小売企業を中心に多くの導入実績があります。スキルに合わせて、半年を目安にSIやマーケソリューション領域への商材拡大にも挑戦していただきます。 WEB広告・SNS広告を活用したトラフィック獲得施策の提案プロダクトをフックとしたキャンペーン企画・プロモーション提案（流通・小売業界中心）クロスセル提案による顧客課題解決コンサルタントと同席しての企画・提案活動将来的にはSIやマーケソリューションを組み合わせた包括的な提案 ※顧客開拓ではなく、既存顧客に対する上流工程の企画提案に専念できます。【ウィナスならではの魅力】幅広い商材を扱える環境 → WEB広告・SNS広告にとどまらず、SIやマーケソリューションまで提案可能新設チームの立ち上げメンバー → 裁量を持って動け、早期にマネジメントを任されるチャンス入社2～3年でチームマネジメントをお任せ予定明確な評価制度（ミッショングレード制で成果・スキルに応じた昇給・昇格）安定基盤（22年連続黒字、大手企業直取引9割）【社風】ウィナスは「成果」だけでなく、人としてのあり方を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるからこそ、チーム内に信頼関係が生まれ、安心して挑戦できる環境があります。実際の入社理由は… 「一緒に働く人の雰囲気が良かった」「スキルアップできると感じた」人との関わりを大切にしながら、マーケターとしても、人としても成長できる――それがウィナスの文化です。
必須スキル・経験	WEBプロモーションの経験3年以上－Web/デジタルプロモーション領域の知見と成果を出すためのノウハウ－データを読み解く力があり、提案や実施する施策を論理的に説明することができる力－他部門との連携、人を巻き込む力－自ら問題課題を解決できる力
歓迎スキル・経験	・Webプロモーションの施策立案のご経験・デジタル広告の運用、メルマガ・SNSなどの運用経験・プロモーションに関連する数字分析が得意な方・Webサイト改善の施策立案、ABテストなどの運用経験
求める人物像	・顧客に対して価値を提供することに対してのプライドを持てる方（自分自身に向けられたプライドではないです）・すぐに結果が出なくても諦めない気持ちを持てる方（業務の特性上）・コミュニケーション品質を高める方法を理解している方
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	450～800万円（決算賞与含まず） ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。

この求人に応募する

中途採用 ITコーディネーターTOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、その先の継続的な成長支援までワンストップで伴走。 100人規模のウィナスですが、大手企業とプライムベンダーとして直接プロジェクトを進行。提案から技術判断、開発、運用まで一気通貫で行うことで、最上流フェーズのであるあなたの提案がそのままプロジェクト成果に直結します。【こんな方にぴったりです】開発経験を活かして、提案・技術判断の仕事に挑戦したい方技術だけでなく、提案力・発想力・クロージング力でお客様の課題解決に貢献したい方裁量ある最上流フェーズでスピード感を持って成長したい方一定の商品の営業支援では飽きてしまった方【業務内容】急速に変化するクラウドや新規サービス導入の現場で、顧客の課題や疑問に向き合い、技術的・業務的に実現可能なソリューションへと具体化する役割を担います。プログラミングに強みを持つ方が、「より上流で課題解決に携わりたい」「技術を武器に提案したい」と思うとき、そのキャリアを広げられるのが当社のITコーディネーターです。中～大企業、上場企業へのITコンサルティングやシステム導入支援顧客折衝、要件ヒアリング、提案書作成、課題整理プロジェクト進行補助（進捗管理・課題管理など）商談に同席し、提案の技術的判断やアーキテクチャ検討をリード即戦力として最上流フェーズを担当し、考えや提案がそのままプロジェクト成果に直結する経験を得られます。【ウィナスならではの魅力】 ◆入社直後からお客様の課題整理や企画提案フェーズに挑戦可能 ◆独立系企業のため特定ソリューションに依存せず、幅広い商材・サービスに関わることが可能 ◆明確な評価制度ミッショングレード制でスキルや成果に応じた評価・昇給が明確 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模でも大手企業直取引メインで安定【社風】ウィナスではスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。実際に入社を決めた理由としては、「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。ウィナスでは、技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。人と人との関わりを大切にしながら、成長していける――それがウィナスの文化です。
必須スキル・経験	Webアプリケーション開発の実務経験（7年以上） └ 設計～実装～運用までの一連の工程を経験していること要件定義・アーキテクチャ設計経験（非機能要件含む）顧客折衝経験（新規提案・要件ヒアリングを含む、3年以上）
歓迎スキル・経験	・見積経験・プロジェクトマネージ経験
求める人物像	・報連相がきちんと出来る（コミュニケーション能力）・会話を楽しめる人・勝手な判断をしない・クライアントファーストで考えることができる常にクライアント側の視点をもって考え行動することができる・能動的に行動ができるゴール・目的に対して今何が必要で何が不要かを常に選択し、行動ができる・リスクコントロールができる案件の特性、状況を適切に判断し、リスクキャッチ、リスク回避ができる・雰囲気が柔らかい威圧的ではなく、いつ／誰に対しても柔らかく接することができる
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	年収700～1000万円（決算賞与含まず） ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。

この求人に応募する

中途採用エンジニア【next.js、golang】SAPPORO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	■会社概要 Winas(ウィナス)は企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開し、「カタチのないもの(問題課題)」から「カタチを創ること(解決)」を強みとし20年以上成長を続けています。また、今後の事業ポートフォリオとして、データ活用事業（購買行動DX）を進めていきます。toCのサービスの開発を強みとして膨大な購買行動データを蓄積してきておりますので国内・国外でいつ、どこで、どんな方が、何を購入するかのマーケティングと商品企画に活用頂けるプラットフォームを構築します。・ソリューション事業※大手直取引90％以上、200社以上の実績『Webトータルプロデュースサービス』・ソリューションメディア事業※自社事業『SUKUERU』『itsmon』『RUNWAY』など・エンタメ事業『ONLINE GACHA』『電子書籍やまだ書店』などまた、社歴も20年あるため、スタートアップのベンチャー企業のようなパワープレイのような働き方でもなく、かと言って上場企業のようにルール・マニュアルが多い型にはまった推進の仕方でもなく、そのちょうど間の業務推進体制となっています。自分の意見、考えで新しいやり方をいくらでも導入できる一方で、これまで培ってきたノウハウ、標準化された土壌があるので、自由で業務推進できる点が魅力だと考えています。 ■業務内容弊社自社パッケージ（WEBキャンペーンサービス）のプロダクト構築に関わっていただきます。・顧客の弊社自社パッケージシステムの新規構築及び追加改修に関わる業務全般・技術的な観点で、優位性のあるサービスにするためのシステム観点での参画
必須スキル・経験	・next.js 2年以上の実務経験・golang 1年以上の実務経験
歓迎スキル・経験	・プロジェクトリーダー経験【React】・UI制御（useState、useEffect）の実務経験（指示内容の遂行ができるレベル）・materialUI 及び Tailwindの経験（shadcn/uiも活用）・API Routeを使用したAPIとのつなぎ込み経験（APIリクエストを送り、レスポンスからUIへ反映し、UI制御までできれば可）【golang】・クリーンアーキテクチャの理解と開発経験・Goの基本構文（スライス、マップ、インタフェース、ポイント・・）・contextを利用した制御の開発経験（contextからのデータ取得ができれば可）・バリデーションの実装経験（型チェック、正規表現を使用したカスタムバリデーションの実装ができれば可）・goroutineによる並列処理の実装経験（gorutineの利用経験があれば可）・monogDBへのCRUD（IDを指定したシンプルなCRUDができれば可）・Aggregation Pipelineを使用したデータ取得（2つ以上のコレクションを結合したデータ取得ができれば可）
求める人物像	・能動的に行動ができるゴール・目的に対して今何が必要で何が不要かを常に選択し、行動ができる・リスクコントロールができる案件の特性、状況を適切に判断し、リスクキャッチ、リスク回避ができる・雰囲気が柔らかい威圧的ではなく、いつ／誰に対しても柔らかく接することができる（特にクライアントとの会話を求められるので）・報連相がきちんと出来る（コミュニケーション能力）・会話を楽しめる人・勝手な判断をしない
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
想定給与	350～450万円（決算賞与含まず） ※ご面接の結果によってはこの限りではございません。

この求人に応募する

中途採用エンジニアTOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	【募集要項】ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして、ウィナスのエンジニアは経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境があります。【業務内容】候補者様のスキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます自社サービス開発受託開発客先常駐（SES）まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます。また、営業やプリセールスと連携してクライアントの課題整理や提案に関わる機会もあるため、技術だけでなくビジネス視点も身につけながら成長可能です。【ウィナスならではの魅力】 ◆多彩なキャリアパス受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。【社風】ウィナスではスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。実際に入社を決めた理由としては、「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。ウィナスでは、技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。まだ自信がなくても、設計や上流工程に挑戦したい方にぴったりの職場です。
必須スキル・経験	・Java開発経験2年以上目安（他言語で2年以上WEB開発経験がある方も可）・製造フェーズ一人称で対応可能であること
歓迎スキル・経験	・詳細設計・基本設計
求める人物像	・開発が好きな方・報連相がしっかりできる方・向上心のある方
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	340万円～500万円（決算賞与含まず）

この求人に応募する

中途採用エンジニアSAPPORO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	候補者様のスキルや志向に合わせ、自社サービス開発・受託開発・客先常駐（SES）いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、「地元で腰を据えて、製造に集中したい」という方も多く在籍しています。一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。 ≪業務内容≫ ■ 製造・開発に集中したい方プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。 ■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道やウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。 ≪ウィナスで働くメリット≫ ◆ 腰を据えて働ける安定感プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。 ◆ 志向に合わせた案件選択「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。 ◆ 人柄を重視する社風スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。 ≪既存社員キャリアパス例≫ ◆新卒入社社員 1年目 : SESチーム　PG 2年目：受託開発　PG 3年目 : 受託開発　PL 4年目：※サブマネージャー昇格　　　　子会社社長へ抜擢 5年目～現在：子会社の社長としてブリッジSE ◆中途入社社員例（一般社員→事業部責任者） 1年目：SESチーム　SE、PG 2年目～5年目：受託開発　PM、SE、PG　※マネージャー昇格 6年目：自社サービス　PM・PMO、SE、PG 7年目～現在：ITコンサル　事業部責任者昇格 ◆中途入社社員例（一派社員→開発部部長） 1～2年目：受託開発　PG 3年目：SESチーム　PG 4年目：SESチーム　マネージャー昇格 6年目：受託開発　PL、SE 7年目：受託開発　PM、SE 8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格
必須スキル・経験	・Java開発経験1年以上
歓迎スキル・経験	・1人称での製造経験・詳細設計経験・基本設計経験
求める人物像	・思いやりのあるコミュニケーションができる・最低限の会話（テキストで）ができる ∟挨拶、報告、連絡、相談・開発が好き
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	常駐先に準ずる ▼自社の場合 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	常駐先に準ずる ▼自社の場合年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	340万円～540万円（決算賞与含まず）

この求人に応募する

中途採用 WEB開発PMOTOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、その先の成長支援までワンストップで伴走。大手企業との直取引が9割のプライムベンダー案件を通じて、経験豊富なPMOは上流工程やプロジェクト推進で裁量を持ちつつ、将来的には幹部候補として組織を牽引できるキャリアがあります。【業務内容】客先常駐案件を中心にPMO業務全般を担当大規模案件の設計や要件定義など上流工程のサポート業務に入っていただきます。希望があれば、プリセールスなどの顧客折衝の経験を積んだり、営業・開発チームとの調整PM補佐として、プロジェクトの品質・進捗・リソース管理を対応頂きます。 ※経験や適性に応じて、プロジェクト責任者や事業部幹部を目指していただけるポジションです！【ウィナスならではの魅力】 ◆多彩なキャリアパス受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。【社風】ウィナスではスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。実際に入社を決めた理由としては、「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。ウィナスでは、技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。人と人との関わりを大切にしながら、成長していける――それがウィナスの文化です。ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、その先の成長支援までワンストップで伴走。大手企業との直取引が9割のプライムベンダー案件を通じて、経験豊富なPMOは上流工程やプロジェクト推進で裁量を持ちつつ、将来的には幹部候補として組織を牽引できるキャリアがあります。【業務内容】客先常駐案件を中心にPMO業務全般を担当大規模案件の設計や要件定義など上流工程のサポート業務に入っていただきます。希望があれば、プリセールスなどの顧客折衝の経験を積んだり、営業・開発チームとの調整PM補佐として、プロジェクトの品質・進捗・リソース管理を対応頂きます。 ※経験や適性に応じて、プロジェクト責任者や事業部幹部を目指していただけるポジションです！【ウィナスならではの魅力】 ◆多彩なキャリアパス受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。【社風】ウィナスではスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。実際に入社を決めた理由としては、「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。ウィナスでは、技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。人と人との関わりを大切にしながら、成長していける――それがウィナスの文化です。
必須＆歓迎条件	▼必須スキル開発経験　5年以上設計経験　3年以上要件定義経験　1年以上（1人称ではなくても可）進行管理経験　1年以上（1人称ではくても可） ▼推奨スキル顧客折衝の経験プロジェクトマネージメントの経験
求める人物像	・開発が好きな方・報連相がしっかりできる方・向上心のある方
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10時00分～19時00分（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	480万円～700万円（決算賞与含まず）