採用情報 | 株式会社ウィナス

WINAS RECRUITMENT

世界から必要とされる
”本物の人材”になりたい人へ

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採用情報

RECRUIT CONCEPT

1人ひとりの力が
世界を変える、
必要なのは思考力

どんな仕事がしたいのか、ではなく、
どんな人間になりたいのか。
AI・ロボット技術が進み、
人の仕事が機械化されつつある昨今、
これからの世の中を生き抜くためには
自分の価値を高めることが必至。
その中で必要とされるのは
「常に進化を求めて考え、行動できる人」
だと思っています。
現状に満足せず、
自己成長のために思考を止めない人こそ、
私たちが求めている仲間です。

TOP MESSAGE

ウィナスが大事にしていること

当社が最も大事にしていることは「人」です。
私がよく学生や中途の方に伝えるメッセージとして「何をやるかより誰とやるかを重視している企業だ」というフレーズがあります。
高い営業力、分析力、ディレクション能力、設計力、技術力といった『スキル』ももちろん大事ですが、その前に「人として」を重要視していない人とは一緒に仕事は出来ないと考えてます。
人として、「約束を守る」や「挨拶、お礼をする」や「相手の気持ちを考える」といったことを大事にした上で、新しい価値を提供し続けるために、チャレンジし続けてる会社です。チャレンジできる環境、土台があるから技術スキル等のテクニカルスキルを飛躍等に伸ばせるだけでなく、人として魅力的に成長し、誰よりも「あなたと仕事がしたい」と言われる人材になれる会社です。
目先の損得だけじゃなく、「人として」つまり人間力の高い仲間と一緒に事業を創っていきたいと切に願っています。

株式会社ウィナス代表取締役浜辺拓

WINAS DATA

男女比

5:5
新卒 / 中途比

3:7
年齢

20代40% 30代41% 40代17% 50代2%
支社

池袋本社　札幌支社 8:2
事業部別

ソリューション事業部（開発職）57% ソリューション事業部（営業職）29% メディア事業部7% グループマーケティング事業部3.5% 管理部3.5%

WELFARE

保険加入
支援金制度
資格取得支援、
書籍購入費補助
FA制度
（キャリアチェンジ制度）
ジョブローテーション
制度
部活動部費支給
パソコン選択制度

JOB INFORMATION

Job Information

新卒採用 ITエンジニア職（27卒）

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
業務内容	弊社のITエンジニアは、Webシステムの開発が中心となります。指示されたプログラミングをひたすらコーディングし続ける顧客の下請けの働き方ではなく、お客様の「課題・問題を解決する」ためのWEBシステム開発、アプリ開発を企画や仕様を一緒に詰めていきながら開発を進めていくやり方です。入社してからは、技術研修、OJTを通し、価値のあるサービス設計やプログラミングスキルをつけていただきます。弊社に入社すると、プログラミングの下流工程から要件定義、仕様設計といった上流工程までできるフルスタックエンジニアに成長できます。ゆくゆくは、ＩＴ技術を使って顧客や社会の課題を解決する提案ができるＩＴコンサルタントを目指してもらいます。働き方、関わる業務も様々あるのがウィナスエンジニアの最大の魅力です。・大手クライアント様の課題を解決するシステム構築を行う開発業務（要件定義、設計含む）・自社のマーケティング販促サービスのシステム開発を行う開発業務（要件定義、設計含む）・自社メディアのWEBシステム構築を行う業務（要件定義、設計含む）・クライアントへ常駐して開発を行う業務
歓迎or必須条件	●2025年4月から2027年3月の間に学校を卒業（見込み含む）し、2027年4月1日の入社が可能な方 ●新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方 ●通信系・情報系に/IT系に関する研究に従事し、卒業・修了する予定の学士・修士または博士 ●企業、非営利団体でエンジニアとしての業務経験を有する方 ●ものづくりやコーディングが好きでシステム開発やソフトウェア開発の経験を有する方(個人的活動含む) ※ 就労経験の有無は問いません。
求める人物像	●テクノロジーを通じて社会課題を解決したいという志を持ち、 ●新しいことにワクワクできる人 ●指示を待たずに、自分で考え、手を動かして改善できる人 ●技術だけでなく、ビジネス視点やお客様視点も意識できる人
勤務地	東京本社or札幌支社 ※希望勤務地を選択いただけます。 ※希望がない限り、転勤はございません。

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新卒採用営業職（27卒）

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
業務内容	ウィナスの営業スタイルは、モノ売りではなく、コンサルティング型の提案型営業です。企業の課題を解決するコンサル提案を行う業務です。顧客から受ける相談・課題に対して、WEBやAI、システムなどIT全般を駆使した提案だったり、ウィナスが保有している販促マーケティングジサービス、海外プロモーションサービスといった自社パッケージを提案/導入を行うなど、課題解決案を実現するソリューション営業を行って頂きます。入社後は、アソシエイトとしてコンサルタントのサポートを行いながら先輩や上司と一緒に同行をし、提案資料の構成、企画の立て方、ウィナスの強み、ITの知識を学び、3年以内には顧客から信頼を勝ち取れるコンサルタントに成長することが可能です。
歓迎or必須条件	●2025年4月から2027年3月の間に学校を卒業（見込み含む）し、2027年4月1日の入社が可能な方 ●新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
求める人物像	・課題解決に情熱を持てる人・主体的に動き、チャンスをつくれる人・挑戦と成長を楽しめる人
勤務地	東京本社or札幌支社 ※希望勤務地を選択いただけます。 ※希望がない限り、転勤はございません。

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Job Information

中途採用【年休129日】ソリューション営業【ITエンジニア提案】TOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
＜会社概要＞	ウィナスは、企業のIT課題をシステム開発だけで解決する会社ではありません。課題の発見・事業構想・企画立案・開発・運用、そしてその先の成長支援までを担う「ITのトータルプロデューサー」です。独立系ならではの自由度と、大手企業・上場企業との直取引が強み。顧客にとって最適なソリューションを、技術・データ・マーケティングを掛け合わせて提供しています。
＜募集背景＞	DX化の加速に伴い、「経営課題レベルで相談できるパートナー」としての引き合いが急増しています。既存顧客の深耕だけでなく、大手企業の新規案件も増えており、課題整理〜企画提案を担えるコーディネーターを強化するための増員募集となります。
＜ポジション詳細＞	クライアントの開発課題やプロジェクト状況を踏まえ、最適なエンジニア人材を提案し、プロジェクト推進を支援するSES営業ポジションです。顧客ニーズのヒアリングから案件整理、エンジニアとのマッチング提案、参画後のフォローまでを一貫して担当します。営業として培ってきた提案力・課題整理力・折衝力を活かしながら、ITプロジェクトの成功に貢献していただきます。
＜主な業務内容＞	顧客の開発課題やプロジェクト状況を踏まえ、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト推進を支援するSES営業ポジション。ニーズのヒアリングから案件整理、マッチング提案、参画後のフォローまでを一貫して担当。 ■クライアント企業への案件ヒアリング ■開発課題やプロジェクト状況の整理 ■エンジニア / ITコンサルタント人材の提案 ■エンジニア面談の調整、条件交渉 ■新規案件の獲得、既存顧客の深耕(新規：既存割合＝6：4) ※新規顧客には過去お取引企業も含まれます。
＜このポジションの魅力＞	当社ではSES営業だけでなく、将来的に ITコンサルタントとして活躍できる人材を募集しています。入社後はSES営業としてクライアントの課題理解・IT知識を身につけ、将来的には以下のようなキャリアアップが可能です。 ① 人材提案型営業（SES営業）エンジニア・ITコンサル人材を軸とした営業 ② SI / DXコンサル型営業クライアントの課題整理からシステム提案まで行う営業 ③ マーケティング / DXコンサルティング IT・データ活用を踏まえた課題解決提案 IT未経験からスタートし、ITコンサルタントへキャリアアップしたメンバーも多数在籍しています。
＜当社の魅力＞	・課題整理から企画・開発・運用まで担うITのトータルプロデューサーとしての独自ポジション・商材・技術に縛られない独立系SIの柔軟性（顧客に最適な提案が可能）・大手企業・上場企業との直取引が多数あり、案件の質と規模が安定・創業以来22年連続黒字の強固な経営基盤・明確な評価制度（ミッショングレード制）により、行動・成果・姿勢を公平に評価・年齢や社歴ではなく実力で任せる文化（若手抜擢が起きる風土）・多様なサービスライン（開発／マーケ／DX支援等）を持つことで企業価値が高い事業構造
必須スキル・経験	下記のうちいずれか1つ必須・法人営業経験（1年以上）・個人営業経験（1年以上）・販売職経験（1年以上） ★第二新卒歓迎
歓迎スキル・経験	・新規営業経験・ITエンジニア経験・人材営業経験・IT業界の基本知識・数字目標達成のために努力されたご経験
求める人物像	・明るく前向きな姿勢で、周囲と良好な関係を築ける方・相手の話を正しく理解し、周囲と協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方・新しいことにも前向きに取り組み、成長していきたいという意欲をお持ちの方・目標や数字をもとに「どうすれば達成できるか」を考え、主体的に行動できる方・与えられた役割に責任感を持ち、最後までやりきる姿勢をお持ちの方
休日・休暇	129日（土日祝休）年次有給休暇、慶事休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(3日)など
入社後のイメージ	■入社後3か月間は、OJTを実施 ■IT業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が教育担当 ■まずは1週間ほどの研修でウィナスの事業やカルチャーを理解 ■その後、先輩社員の打ち合わせに同席するなど、スキルに応じて少しずつキャリアアップ
給与	■想定年収 400万円～450万円月給制月給 300,000円～375,000円月給￥300,000～￥375,000 基本給￥258,723～￥323,403 固定残業代￥41,277～￥51,597を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり
制度・福利厚生	■年間休日：年間休日128日（2024年度実績） ■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で月5万円 ■その他手当：近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行など ■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
選考内容	採用人数：1名面接回数：2回適性検査＋1次面接→最終面接→内定となります。

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中途採用エンジニアTOKYO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	【募集要項】ウィナスは単なるシステム開発会社ではなく、「ITのトータルプロデューサー」です。クライアントの課題整理から構想策定、開発、運用保守、そしてその先の継続的な成長支援までワンストップで伴走しています。大手企業との直取引が9割のプライムベンダーとして、ウィナスのエンジニアは経験が浅くても早い段階から設計や要件定義などの上流工程にチャレンジできる環境があります。【業務内容】候補者様のスキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます自社サービス開発受託開発客先常駐（SES）まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます。また、営業やプリセールスと連携してクライアントの課題整理や提案に関わる機会もあるため、技術だけでなくビジネス視点も身につけながら成長可能です。【ウィナスならではの魅力】 ◆多彩なキャリアパス受託開発、自社サービス・プロダクト、SESと幅広い案件に関われるため、経験や興味に合わせたキャリアを描けます。（売上比率：受託5 : 自社サービス3 : SES2） ◆明確な評価基準ミッショングレード制により、評価基準や給与テーブルが明確で、スキルアップしやすい環境です。 ◆安定した基盤 22年連続黒字、社員100名規模ながら、CMでおなじみの大手企業とプライムベンダーとして取引。安定した経営基盤の中でチャレンジできます。【社風】ウィナスではスキルや成果だけでなく、「人としてのあり方」を大切にしています。「誰と働くか」を重視する文化があるため、チームや組織内に信頼関係が生まれ、安心して主体的に挑戦できる環境が整っています。実際に入社を決めた理由としては、「面接した人の雰囲気がよかった」「スキルアップできると感じた」この2つが圧倒的に多く挙げられています。ウィナスでは、技術の成長だけでなく人としても成長できる環境があります。まだ自信がなくても、設計や上流工程に挑戦したい方にぴったりの職場です。
必須スキル・経験	・Java開発経験2年以上目安（他言語で2年以上WEB開発経験がある方も可）・製造フェーズ一人称で対応可能であること
歓迎スキル・経験	・詳細設計・基本設計
求める人物像	・開発が好きな方・報連相がしっかりできる方・向上心のある方
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	340万円～500万円（決算賞与含まず）

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中途採用エンジニアSAPPORO

雇用形態	正社員　※試用期間3ヶ月。その間給与・待遇に差異はありません。
勤務時間	10:00 - 19:00
休暇休日	完全週休2日制、有給休暇、祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
募集要項	候補者様のスキルや志向に合わせ、自社サービス開発・受託開発・客先常駐（SES）いずれかの案件に参画いただき、Web開発業務をお任せします。ウィナスには「上流やコンサルに挑戦したい」という方もいれば、「地元で腰を据えて、製造に集中したい」という方も多く在籍しています。一人ひとりの志向に合わせて案件を選べるので、無理なくキャリアを築ける環境です。 ≪業務内容≫ ■ 製造・開発に集中したい方プログラミングや詳細設計を中心に、堅実にスキルを積み重ねていただきます。「テスト・製造に専念したい」「モクモクと開発したい」といった希望も歓迎。 ■ 上流やリーダー・自社サービスの開発に挑戦したい方もちろん、顧客ヒアリングや要件定義、チームマネジメントに挑戦する道やウィナスの自社サービスの開発に携わりたい方向けのキャリアパスも用意しています。 ≪ウィナスで働くメリット≫ ◆ 腰を据えて働ける安定感プライム案件が中心なので要件が明確。余計な中間調整に追われず、ものづくりに集中できます。 ◆ 志向に合わせた案件選択「製造を突き詰めたい」「地元で安心してキャリアを築きたい」そんな想いに応えるため、本人が納得できる案件にのみ参画いただきます。 ◆ 人柄を重視する社風スキルだけでなく「人として」を大切にしているため、落ち着いた雰囲気で安心して働けます。チーム体制での常駐がメインになるので、孤独感なく開発に取り組めます。 ≪既存社員キャリアパス例≫ ◆新卒入社社員 1年目 : SESチーム　PG 2年目：受託開発　PG 3年目 : 受託開発　PL 4年目：※サブマネージャー昇格　　　　子会社社長へ抜擢 5年目～現在：子会社の社長としてブリッジSE ◆中途入社社員例（一般社員→事業部責任者） 1年目：SESチーム　SE、PG 2年目～5年目：受託開発　PM、SE、PG　※マネージャー昇格 6年目：自社サービス　PM・PMO、SE、PG 7年目～現在：ITコンサル　事業部責任者昇格 ◆中途入社社員例（一派社員→開発部部長） 1～2年目：受託開発　PG 3年目：SESチーム　PG 4年目：SESチーム　マネージャー昇格 6年目：受託開発　PL、SE 7年目：受託開発　PM、SE 8年目～現在：受託開発PM　開発部部長昇格
必須スキル・経験	・Java開発経験1年以上
歓迎スキル・経験	・1人称での製造経験・詳細設計経験・基本設計経験
求める人物像	・思いやりのあるコミュニケーションができる・最低限の会話（テキストで）ができる ∟挨拶、報告、連絡、相談・開発が好き
待遇	■通勤手当：全額支給（上限月25,000円） ■住居手当：月10,000円～15,000円 ■勤続手当：3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円 ■その他手当：住宅手当、近隣手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当　 ■制度及び活動：社宅制度、生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）、自己投資資金制度　FA制度　部活動補助金支給制度、社員旅行　など ■保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
勤務時間	常駐先に準ずる ▼自社の場合 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休日・休暇	常駐先に準ずる ▼自社の場合年間休日：128 休日　休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇
想定給与	340万円～540万円（決算賞与含まず）